McDonald’s cerca 11 nuovi candidati da inserire nei ristoranti della Franciacorta
Per chi è alla ricerca di una prima o nuova esperienza lavorativa, l’occasione è servita sul vassoio di McDonald’s. Il colosso americano è infatti alla ricerca di 11 nuovi candidati da inserire nei ristoranti della Franciacorta (3 a Castegnato, 2 a Erbusco, 4 a Rodengo Saiano, e 2 a Rovato) su un totale di 90 posizioni che rientrano nel piano di crescita nazionale (5.000 nuove persone in tutta Italia) per lo sviluppo delle attività nella provincia di Brescia.
Voglia di mettersi in gioco, capacità di lavorare in squadra e a contatto con i clienti, rappresentano alcune delle principali caratteristiche che l’azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti. McDonald’s offre un’opportunità di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92% del totale) e possibilità di crescita professionale rapida. Entrare in McDonald’s significa lavorare in un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità.
È possibile inviare la propria candidatura direttamente sul sito (McDonald’s.it), attraverso la compilazione di un questionario circa diverse tematiche, tra cui la disponibilità oraria e il tipo di mansioni a cui si è interessati e il caricamento del CV. I candidati ritenuti idonei verranno contattati da McDonald’s e invitati a un colloquio individuale, che sarà anche l’occasione per ottenere tutte le informazioni sull’azienda e sul lavoro in McDonald’s.
